Bien sûr, le syndicat peut vous assister en cas de litige. Plusieurs dispositifs existent pour cela :
- Les conseillers du salarié qui peuvent vous accompagner lors d’une convocation à un entretien disciplinaire. Consultez notre article dédié : « Le conseiller du salarié : un allié précieux en cas de procédure disciplinaire »
- Les défenseurs syndicaux qui peuvent vous assister gratuitement lors d’un contentieux prud’homal.
- Les membres des commissions paritaires territoriales que vous pouvez saisir pour éviter les litiges et tenter une médiation.

Consultez notre dossier « Le syndicat, un outil précieux pour défendre mes droits ! »

Et surtout, n’oubliez pas, on ne se syndique pas qu’au moment où on rencontre des problèmes : en étant syndiqué(e), on les évite !