Commerce de détail alimentaire non-spécialisé : nos revendications
Défendez vos droits et améliorez vos conditions de travail
Vous travaillez dans le commerce de détail alimentaire non spécialisé. Que vous soyez employé.e dans un supermarché, un hypermarché, une petite boutique, ou une franchise, la CGT est là pour vous aider à défendre vos droits, améliorer vos conditions de travail, et garantir une juste reconnaissance de votre travail. Téléchargez notre brochure gratuite pour découvrir comment, ensemble, nous pouvons faire avancer vos revendications et améliorer votre quotidien.
Pourquoi la CGT est-elle essentielle pour les métiers du commerce de détail non spécialisé ?
Le secteur du commerce de détail alimente majoritairement de petites entreprises, où les salarié.e.s peuvent se sentir isolé.e.s. La CGT se bat pour que vous ne soyez pas seul.e face aux défis du quotidien : salaires bas, conditions de travail difficiles, périodes d'essai incertaines, et manque de reconnaissance.
Convention collective et droits des salarié. e. s
Dans ce secteur d'activité, la convention collective nationale CCN applicable régit les conditions de travail, les salaires minima, ainsi que les modalités de congés payés. Les partenaires sociaux se réunissent régulièrement au sein de commissions paritaires pour négocier des avenants et adapter cette convention à l'évolution du marché, en tenant compte des spécificités de chaque branche. commerce de détail alimentaire, commerces de détail non-alimentaire, ou même les commerces de gros. Les conventions collectives, comme celle du commerce de détail, garantissent des droits essentiels, notamment en matière de durée du travail, de rémunérations et de prévoyance. Les grilles des salaires fixent également les salaires minima selon l'ancienneté et l'activité principale.
Faisons bouger les choses !
- Un salaire minimum à 2000 euros dès l’embauche
- Journée d’enfant·s malade·s
- La reconnaissance et la valorisation des qualifications
- Un 13ème mois pour tous
- La reconnaissance de la pénibilité (station debout, horaires atypiques, port de charges lourdes, travail de nuit)
- Des embauches à temps plein
- Suppression des heures d’équivalence
Les avantages d être syndiqué.e
En rejoignant la CGT, vous bénéficiez d un soutien actif pour faire respecter l'application de la convention collective. De plus, nous vous aidons à comprendre vos droits concernant les congés, les heures supplémentaires, ainsi que l'égalité professionnelle et les frais de santé, notamment via le régime de prévoyance et la complémentaire santé. Ainsi, nous vous accompagnons également dans votre parcours de professionnalisation et de formation professionnelle, afin d'améliorer vos compétences et vos perspectives d'évolution de carrière.
Faisons entendre notre voix !
Vous avez des questions sur votre contrat de travail, les conditions de son application, ou les normes de sécurité dans votre boutique. Nous sommes à votre écoute. La CGT est déterminée à défendre vos intérêts auprès des organisations patronales et à veiller à ce que vos droits soient respectés. N'oubliez pas que chaque salarié. e a le droit d'être mieux informé.e et soutenu.e dans sa carrière. Rejoignez les syndicats et participez à la lutte pour des conditions de travail justes, une rémunération équitable, et une reconnaissance réelle de vos efforts et de votre contribution au secteur. Agissons ensemble pour améliorer nos conditions de travail dans le commerce de détail alimentaire non spécialisé. Ensemble, nous sommes plus forts.
Votez CGT lors des prochaines élections professionnelles et engagez-vous pour défendre vos droits, votre salaire, et vos conditions de travail. Téléchargez le guide pour comprendre comment vous pouvez contribuer à un changement positif pour nos professions et faire valoir vos droits.
